●教員採用試験について
　教員採用試験とは、都道府県等が運営する公立学校の教員を採用するための試験のことです。
　少子化の影響を受けて、近年、教員採用率はかなり低くなっており、狭き門となっていました。
　しかし、1998年〜2000年ごろを底に、団塊の世代の教員の定年退職等によって、徐々に新規採用枠も広がってきつつあります。
　教員採用試験の合格率は地域差がかなりありますが、首都圏や関西圏は特に、教員不足のために受かりやすいという傾向があります。
　ただし、教員採用試験は、現役の学生にとっては、厳しい試験であることに変わりありません。
　今後も、採用率は変動が続くと思われますので、最新情報の収集と、入念な対策が欠かせないものとなっています。

●教員採用試験について
教員採用試験は、教員になるための試験です。
教員も公務員ですが、他の公務員試験と異なり、「教育職員免許状」というものが受験に必要になってきます。
教育職員免許状を得るには、教育実習を経る必要があります。したがって教員になりたい人は、当然のことながら、教育実習ができる大学に進学して、教員採用試験受験までには、教育職員免許状を取得しておく（あるいは取得見込み）必要があります。
教員採用試験は都道府県（市）ごとに行われます。都道府県（市）によって、受験できる年齢制限も、実施する科目や人数も異なりますし、採用試験自体が毎年あるとも限りません。必ず「受験希望の」都道府県（市）の募集要項を確認してください。
教員採用試験の願書受付は、一般的に５月上旬から６月下旬あたりの１〜２週間ですが、願書の受付期間が２〜３日という短い場合もありますので、注意してください。

●教員採用試験について
教員採用試験は、都道府県（市）ごとで実施しますので、試験日も都道府県（市）で異なります。
教員採用試験の一次試験は、概ね７月中に実施されます。一次試験は、原則全員受けなければなりませんが、英検１級など特殊技箔凾竅Aスポーツ・芸術などに秀でた実績をもつ人などは、一部が免除されることもあります。一次試験の合格発浮ﾍ、７月下旬〜９月下旬です。
教員採用試験の二次試験は、８月上旬〜１０月上旬にかけて実施され、これに合格すると、採用候補者名簿にのります。合格発浮ﾍ、９月下旬〜１０月下旬にあります。
教員採用試験に合格すれば、確実に教員になれるかといえば、そうではありません。これは公務員試験一般にいえることですが、試験に合格すると、採用候補者名簿にはのりますが、実際の採用は、その年々の欠員の状況などによって決まってきます。
試験結果の良かった人から名簿の上位にランクされ、そのランクの高い人から順次、内定を出していく形をとっています。内定者は、市町村教育委員会や学校長による面談を行い、本採用・赴任校が決定します。
新年度（４月）までに内定が出なくても、名簿は１年間有効なので、年度途中に採用されることもあります。

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